給料が上がらないと文句ばかり言ってしまうひとたちへ

こんにちは！

みなさん、会社で一生懸命働いてるのに評価してもらえないという悩みを持っていませんか？

僕も同じ悩みを持っていました。

正確には、自分の部下の給料が上がらないことに対して、評価者である上司に理由を尋ねました。

するとなかなか納得する理由だったのでここでみなさんの参考になるように書きます。

評価できるほどがんばりましたか？

あなたが思っている以上に上司は周りを見ています。

あなたがサボっていたら真面目に働いていたら案外評価がされています。

自分ではがんばっていると思うことはわかります。

ですが、評価する人の視点に立って考えたことがありますか？

あなたが上司ならその自分を評価しますか？

自分の行動が上司に届くまでの努力をしていると自信を持っている人は個人面談をもうけて直談判しましょう。

ですが大抵の人は自分の今までを反省することになると僕は思います。

一度でいいので一生懸命しっかり相手の立場になって考えてみてください。

その人ならどんな人を評価するか考えてみるのです。

もし合わないのでしたら他社に行くのも選択肢ですね。

みなさんが納得した上で現場で働けるように祈っております。

それではまた別の記事で。